Analista de People Analytics (Por Proyecto)

Empresa líder en el rubro de construcción y minería, con mas de 30 años en el mercado Peruano, se encuentra en la búsqueda de:

Analista de People Analytics

Misión

Diseñar, implementar y mantener soluciones de gobierno de datos, reportería, análisis y automatización de procesos para proporcionar información precisa y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas en la gestión de personas.

Requisitos

• Bachiller y/o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración o afines.

• Conocimientos en automatización de proceso, metodologías ágiles y herramientas para la agilidad (experiencia en herramientas como SQL avanzado, A/B Testing, Power Automate, Python, etc.).

• Experiencia mínima de 03 años en la posición.

• Especialización en Ciencias de Datos, Estadística.

• Experiencia en análisis de datos y manejo de herramientas de explotación de data como Excel avanzado, Power BI, Tableu o similares.

• Deseable experiencia previa o afinidad con áreas de Gestión de Personas.

Funciones:

• Desarrollará proyectos de Analítica de datos (descriptiva, predictiva, prescriptiva), en el área de RRHH.

• Identificar, diseñar y automatizar procesos del área de Recursos Humanos mediante herramientas tecnológicas que permitan optimizar tiempos y reducir errores operativos.

• Consolidar, analizar y visualizar datos relacionados al talento, clima, rotación, desempeño y otros indicadores clave del área para facilitar la toma de decisiones.

• Definir KPIs del proyecto y entregables.

• Implementación de integraciones necesarias entre plataformas internas que impacten en el flujo de datos (ERP, CRM, ATS, entre otros).

• Apoyar en la planificación, seguimiento y medición de iniciativas estratégicas del área como cultura, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.

• Diseñar y automatizar encuestas, formularios y herramientas de recolección de información interna para evaluaciones, feedbacks y procesos de gestión.